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Missions

Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information (équipe de 5 personnes), vous êtes responsable du niveau de qualité de service et de la sécurité du SI. Vous garantissez la cohérence technique et la pérennité du système d’information lors de ses évolutions.

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :

• Superviser l’ensemble de l’exploitation informatique pour maintenir en condition opérationnelle les infrastructures en s’assurant du respect des SLA internes.
• Définir les plans de secours et de sauvegarde.
• Superviser la maintenance des matériels et logiciels, optimiser et automatiser les tâches.
• Veiller à la sécurisation des applications et des données.
• Participer aux appels d’offres dans la rédaction des cahiers des charges et l’évaluation des réponses sur les aspects techniques dans le respect des coûts et des délais.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents d’exploitation.
• Gérer les demandes des différents services de l’entreprise.
• Piloter les prestataires
• Animer l’équipe : évaluer, répartir et coordonner les tâches à réaliser en fonction des priorités définies, aider à la montée en compétence des collaborateurs.

Force de proposition, vous participez également à des projets d’évolutions et innovations techniques et organisationnelles tant sur votre activité que de façon transverse.

Participation aux astreintes (rémunérées).

Profil attendu

• De formation Bac+3/Bac+4 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste équivalent.
• Vous avez de bonnes connaissances en réseau (LAN, WAN, DNS, DHCP…), des environnements Microsoft (Windows, Domaine LDAP active Directory, Exchange …), Linux redhat, Veeam, VMware.
• Rigoureux, autonome, sens du service, aimer travailler en équipe.
• Vous êtes d’un tempérament curieux, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous devez avoir une vision à la fois globale et détaillée. Enfin vous avez un bon relationnel car vous avez des contacts quotidiens avec les prestataires et les métiers.

Rémunération

• Salaire sur 13,5 mois selon expérience
• Excellente prime annuelle de participation/intéressement
• Contrat d’assistance pris en charge à 100%
• Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance
• Ticket Restaurant de 9€ et Pass Navigo pris en charge à 60%

Missions

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vos missions sont les suivantes :

• Processus budgétaire : participer à l’élaboration du budget, suivre les consommations budgétaires en liaison avec les Directions et analyser les écarts
• Clôture des comptes
• Reporting : mettre en place et alimenter les tableaux de bords à destination de la Direction Générale et contribuer au reporting des sociétés
• Réalisation des analyses et prévisions attendues
• Suivi de portefeuille : faire le suivi des provisions sur chiffre d’affaires (PANE). Analyser, Alerter
• Optimisation SI : contrôle des données SI et automatisation des données de reporting
• Participation à des projets transverses

Profil attendu

• Bac + 3 en comptabilité / finances / contrôle de gestion
• 2 ans d’expérience – connaissance du domaine de l’assurance souhaitée
• Aisance et rigueur dans le maniement et l’analyse des données
• Bonne maîtrise des outils bureautiques avec des connaissances en VBA
• Doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous souhaitez être source de valeur ajoutée dans un environnement à taille humaine en pleine transformation.

Rémunération

• Salaire sur 13,5 mois selon expérience
• Excellente prime annuelle de participation / intéressement
• Contrat d’assistance pris en charge à 100%
• Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance
• Ticket Restaurant de 9€ et Pass Navigo pris en charge à 60%

Missions

Rattaché à la Directrice de la B.U, vous travaillez en binôme avec la Responsable des partenariats.

Les principales missions sont :

• Assurer le développement de l’activité « Assistance aux personnes » auprès des grands partenaires (assureurs, IP, mutuelle, courtage), en veillant à la rentabilité des contrats, conformément à la politique de souscription de l’entreprise,
• Fidéliser les clients de son portefeuille, notamment par des rencontres régulières et des propositions adaptées,
• Participer à la définition du plan d’actions commerciales de son périmètre dans le cadre du plan d’action commercial global de l’activité et mettre en œuvre ce plan d’actions

En tant qu’interlocuteur privilégié du client, dans l’optique de contribuer à la bonne image de la Société et à la satisfaction de nos clients et partenaires, en développant des relations de qualité avec ceux-ci, le Responsable Commercial Grands Comptes devra :

• Prendre en charge une partie du portefeuille existant, en binôme et en soutien d’un des responsables actuels, en assurer le suivi et l’optimiser (identification de nouvelles opportunités chez les clients, développement de partenariats pérennes, optimisation des performances économiques des contrats…)
• Assurer le suivi des chiffres d’affaires, comptes de résultats et marges de son portefeuille, en mettant en œuvre les mesures correctrices nécessaires,
• Assurer le suivi des appels d’offres avec les personnes concernées (plateau, informatique, marketing, juridique…), soutenir la proposition et participer à sa rédaction,
• Elaborer des propositions commerciales et en réaliser le suivi jusqu’à bonne fin

Profil attendu

• De formation de niveau Bac+4/5 (orientation commerciale ou assurance),
• Avec une expérience commerciale dans le secteur des services, idéalement du secteur de l’assurance, de la banque assurance, du courtage, de la mutualité ou de l’assistance,
• Doté d’un excellent relationnel commercial permettant de travailler avec des interlocuteurs de haut niveau, vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’une réelle autonomie,
• Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail coopératif.

Rémunération

• Salaire sur 13,5 mois selon expérience
• Excellente prime annuelle de participation/intéressement
• Contrat d’assistance pris en charge à 100%
• Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance
• Ticket Restaurant de 9€ et Pass Navigo pris en charge à 60%

Missions

Rattaché au responsable du pôle Exploitation, vous assurerez les missions suivantes :

• Administration Systèmes :
  o Installation, maintenance de serveurs virtualisés (VMware)
  o Configuration des droits, GPO, Active Directory
  o Participation à l’ensemble des projets du pôle exploitation : migration, renouvellement, etc.
• Mise en place des politiques d’administration, monitoring, maintenance, sauvegardes
• Administration réseau :
  o Supervision des équipements réseaux
  o Installation et paramétrage des routeurs
• Support :
  o Assistance auprès des utilisateurs
• Sécurité :
  o Installation et paramétrage des Firewall
  o Mise en place de solutions de sauvegardes
• Rédaction des procédures et des modes opératoires

Profil attendu

• De formation Bac+2/Bac+3 en informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste équivalent.
• Connaissances requises :
  – Windows (toutes versions) – Domaine LDAP active Directory, Linux redhat
  – Exchange 2010, Active Directory, DHCP, DNS
  – Veeam, VMware
  – Switchs, routeurs, firewall
• Connaissances souhaitées :
  – Application PALO ALTO

Missions

Rattaché à la Directrice marketing et communication, vos missions sont les suivantes :

• Dresser un diagnostic du marché et des grandes évolutions des consommateurs, analyser les offres de la concurrence
• Créer des produits et services pour des segments spécifiques
• Participer aux réponses à appels d’offres
• Elaborer des supports de présentation commerciale, et animer des présentations marketing en support des équipes de vente
• Créer et exécuter la documentation commerciale et les outils d’aide à la vente
• Effectuer le bilan des actions marketing et communication
• Créer différents contenus digitaux (sites web partenaires, applis)
• Assurer l’organisation de l’évènementiel pour l’externe et pour les salariés
• Alimenter, créer et mettre à jour le site internet et intranet de l’entreprise

Profil attendu

• Diplômé d’un BAC + 5 en Marketing/Ecole de commerce, vous avez au moins 8 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire dans l’univers de l’assurance et/ou santé prévoyance.
• Vous avez des appétences pour le digital et l’envie de participer à la transformation d’une entreprise.
• Doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous savez anticiper les tendances, vous êtes force de proposition et souhaitez être source de valeur ajoutée dans un environnement à taille humaine où vous pouvez avoir rapidement de l’impact.
• Vous avez le sens du Service Client et vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi que d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes organisé, rigoureux, et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

Rémunération

• Salaire sur 13,5 mois selon expérience
• Excellente prime annuelle de participation/intéressement
• Contrat d’assistance pris en charge à 100%
• Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance
• Ticket Restaurant de 9€ et Pass Navigo pris en charge à 60%

Au sein de l’équipe médico-sociale de l’Unité Opérationnelle Assistance aux personnes, et rattaché aux responsables de groupe du plateau d’assistance, votre mission est d’assurer l’accueil téléphonique de nos adhérents, mettre en place les prestations adaptées et évaluer la situation sociale du client et réorienter si nécessaire.

Missions

• Accueillir les bénéficiaires et identifier leur demande
• Analyser leur situation et proposer des solutions en accord avec leur contrat
• Gérer l’accueil téléphonique des appels sociaux et évaluer la situation du bénéficiaire
• Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les organismes extérieurs
• Mettre en place et coordonner les prestations d’assistance
• Missionner les prestataires et pré-valoriser les prestations
• Assurer le suivi des dossiers, notamment des dossiers sociaux avec le médecin et/ou le psychologue

Profil attendu

• De formation DEASS, vous avez une aisance téléphonique
• Connaissance dans le domaine de la dépendance, du handicap
• Un grand sens de l’écoute et du service sont indispensables
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés et le week-end